Pendidikan memiliki peran krusial dalam membentuk masa depan bangsa. Tenaga kependidikan, termasuk tenaga administrasi dan staff tata usaha, memainkan peran yang tak ternilai dalam mendukung operasional sekolah. Sayangnya, meskipun memiliki masa kerja dan pengabdian yang sudah mumpuni, kesejahteraan mereka seringkali diabaikan oleh pemerintah.
Tenaga kependidikan, dengan pengalaman dan keprofesionalismeannya, adalah tulang punggung sistem pendidikan. Namun, ironisnya, tunjangan yang diterima seringkali tidak sebanding dengan pengabdian dan tanggung jawab yang mereka emban. Tunjangan sertifikasi guru sering menjadi fokus utama, sementara tenaga kependidikan lainnya terabaikan.
Masa kerja yang panjang dan pengabdian yang konsisten seharusnya diakui dan dihargai. Para tenaga kependidikan memiliki tanggung jawab yang tidak kalah beratnya dalam mendukung pembelajaran. Mereka menangani administrasi, koordinasi, dan banyak hal lainnya yang berkontribusi pada kelancaran operasional sekolah.
Perlu ada perubahan paradigma dalam memberikan tunjangan. Selama ini, fokus pada tunjangan sertifikasi guru sering menghasilkan disparitas yang tidak adil. Seharusnya, tunjangan untuk tenaga kependidikan lainnya sejajar dengan nilai tunjangan sertifikasi guru. Ini bukan hanya masalah pengakuan profesi, tetapi juga upaya mendorong kesejahteraan mereka.
Pemerintah sebagai pengelola sistem pendidikan perlu melihat lebih jauh dari sekadar angka-angka statistik. Mereka harus melibatkan tenaga kependidikan dalam dialog untuk memahami kebutuhan riil mereka. Peningkatan tunjangan harus didasarkan pada evaluasi komprehensif terhadap peran dan tanggung jawab masing-masing.
Dalam konteks ini, penting untuk mengingat bahwa kesejahteraan tenaga kependidikan adalah investasi dalam kualitas pendidikan secara keseluruhan. Mereka berkontribusi pada menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, yang pada gilirannya mempengaruhi prestasi siswa.
Diharapkan pemerintah dapat memberikan perhatian serius terhadap kesejahteraan tenaga kependidikan. Peningkatan tunjangan untuk tenaga administrasi dan staff tata usaha adalah langkah positif menuju pengakuan yang seimbang terhadap semua elemen yang terlibat dalam proses pendidikan.
